domingo, 29 de abril de 2012
A HRT comunica a descoberta de hidrocarbonetos no poço 1-HRT-6-AM, Bloco SOL-T-170, na Bacia do Solimões
Rio de Janeiro, 27 de abril de 2012 - A HRT Participações em Petróleo S.A. (a "Companhia" ou "HRT") (BM&FBOVESPA: HRTP3, TSX-V: HRP) informa que sua subsidiária HRT O&G Exploração e Produção de Petróleo Ltda. ("HRT O&G") encaminhou à Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis - ANP, Notificação de Descoberta de óleo e gás no poço 1-HRT-6-AM.
Com base em dados de perfilagem, indícios de amostra de calha, detectores de gás e testes de formação a cabo foram constatados em reservatórios de idade Devoniana indícios de hidrocarbonetos em dois intervalos portadores de óleo, com espessura liquida de aproximadamente 4 e 8 metros.
Iniciada em 2 de janeiro de 2012, a perfuração alcançou a profundidade final de 3.384 metros, atingindo o embasamento cristalino. O poço será revestido para a realização de testes de formação nos intervalos de interesse, com objetivo de avaliar o potencial de produção dos reservatórios.
O poço 1-HRT-6-AM está localizado no município de Tefé, Estado do Amazonas, e foi perfurado pela sonda Tuscany-115.
Fonte: HRT - Relações com Investidores.
terça-feira, 24 de abril de 2012
Plano de ação em casos de vazamento de petróleo deve ser finalizado esta semana
A conclusão do Plano Nacional de Contingência (PNC), prometida pelo ministro de Minas e Energia (MME), Edison Lobão, para o dia 20, foi adiada para esta semana. Parte dos técnicos dos 14 ministérios responsáveis pelo documento final, que conterá as medidas que devem ser tomadas em casos de grandes vazamentos de petróleo em águas, pediram ajustes no texto.
Segundo a assessoria de imprensa do MME, serão feitas alterações de redação que não vão representar grandes mudanças no conteúdo do PNC. Esta semana, Edison Lobão explicou, durante uma audiência no Senado, que o plano prevê parâmetros de proporção de acidentes e formas de reduzir impactos dos vazamentos no meio ambiente.
O documento também deve definir qual deve ser a ação de órgãos como a Agência Nacional do Petróleo (ANP), o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), a Marinha e a própria empresa responsável pela exploração de petróleo no local. Uma das últimas questões definidas pelos técnicos foi a origem do dinheiro para colocar em prática as medidas. O ministro Edison Lobão explicou que todos os ministérios terão participação de recursos.
O texto final ainda não foi divulgado e precisa do aval dos ministros das 14 pastas, entre elas, os ministérios do Meio Ambiente, do Planejamento e de Minas e Energia, e do Comando da Marinha. Com a aprovação do documento técnico, o PNC será encaminhado para a Casa Civil, da Presidência da República, que publicará um decreto regulamentando a norma.
Fonte: Revista Tn Petróleo
segunda-feira, 23 de abril de 2012
Durante palestra no RJ, Graça Foster fala sobre desafios e oportunidades da nova administração
“Desafios e Oportunidades da Nova Administração da Petrobras” foi o tema abordado pela presidente da companhia, Graça Foster, em palestra promovida pelo Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás Natural e Biocombustíveis (IBP), realizada na terça-feira (17), no Copacabana Palace. A presidente destacou o sucesso exploratório de 59% em 2011, sendo 94% desse total correspondentes a atividades no pré-sal.
Graça Foster enfatizou que essa nova fronteira exploratória é uma grande oportunidade: “Pouco do pré-sal ainda foi incorporado como reserva. Das reservas de 15,71 bilhões de barris, 1 bilhão veio do pré-sal. Precisamos de parcerias para explorar”, disse.
A executiva ressaltou a grande demanda por combustíveis na região Sudeste, que corresponde a metade de consumo de derivados no país e representa 65% do PIB no Brasil, e lembrou que “as reservas de petróleo estão próximas ao mercado consumidor”.
Conteúdo local foi um dos principais pontos abordados durante a apresentação. “É natural para o país ter uma política como essa. Se nós não temos, outros países terão e vão desenvolver suas indústrias locais. Para garantir que o conteúdo local seja cumprido e documentado, colocamos essa atividade diretamente ligada à presidência”, informou Graça, complementando que o conteúdo local no Brasil varia de 50% a 65%.
Sobre o crescimento da produção, Graça Foster destacou que o investimento em infraestrutura é fundamental. “De 1991 a 2011, tivemos um crescimento na produção de 213%. É impressionante a quantidade de trabalho nos estaleiros. Com 45 dias na presidência, eu já tinha visitado praticamente todos os estaleiros”, afirmou a presidente. Segundo Graça, em 2010 a Petrobras tinha 15 sondas de perfuração e agora conta com 27. “Até o fim do ano teremos 40 sondas de perfuração e vamos perfurar 42 poços”, adiantou.
Ao abordar os temas segurança e meio ambiente, a presidente falou do Comitê de Meio Ambiente, criado em dezembro de 2011, cujo estatuto foi recentemente concluído. Sobre a campanha Vazamento Zero, Graça informou que o tema é pauta de todas as reuniões semanais da diretoria. “Sou informada a todo momento de todos os vazamentos. A ordem é sempre parar a operação em caso de dúvida. Dizem que não existe vazamento zero. Não existe, mas eu quero”, disse a presidente, que criou recentemente um grupo de trabalho dedicado exclusivamente a esse assunto.
A presidente falou também sobre os desafios da Petrobras para alcançar as metas de produção, de cerca de 6 milhões de barris (boe) por dia até 2020. Destacou a importância de definir prioridades, entre elas a integração das equipes dentro e fora da Petrobras, com todos os seus parceiros. “Não basta estar junto, tem que estar misturado”. Para o setor tecnológico, a presidente revelou que a empresa já estuda junto ao Cenpes perspectivas do setor energético para além de 2020. “Já estamos pensando em 2030 e 2050. Precisamos preparar nossa companhia para o futuro“.
Fonte: Revista Tn Petróleo
terça-feira, 17 de abril de 2012
Governo da Argentina Rouba a YPF dos Espanhóis!
Governo argentino já assumiu YPF, dizem jornais
Dirigentes espanhóis da companhia estão sendo expulsos.
Ministro do Planejamento foi designado interventor da companhia.
Representantes do governo da Argentina já assumiram o controle da petroleira YPF no país, subsidiária da espanhola Repsol, de acordo com jornais do país. Segundo o “El Pais”, os dirigentes espanhóis já estão sendo expulsos da empresa.
De acordo com a agência estatal de notícias “Télam”, o ministro do Planejamento, Julio de Vido, já assumiu formalmente a condução da petroleira, após ter sido designado interventor por um decreto da presidente Cristina Kirchner.
O decreto, que determina a intervenção transitória na YPF por 30 dias, também coloca à frente da petroleira o secretário de política econômica Axel Kicillof.
Mais cedo, Kirchner anunciou que enviaria um projeto de lei ao Congresso Nacional determinando a nacionalização da petroleira YPF no país. A companhia, segundo a presidente, será declarada "de interesse público nacional".
De acordo com a presidente, 51% das ações da companhia passarão ao controle do governo federal, enquanto os outros 49% serão distribuídos entre as províncias.
Repsol YPF é a líder no mercado de combustíveis na Argentina. Sua filial YPF, privatizada nos anos 1990, controla 52% da capacidade de refinamento do país e dispõe de uma rede de 1.600 estações de serviços.
O governo e as províncias produtoras de petróleo responsabilizam a empresa por não cumprir compromissos de investimento e dizem que isso obriga o país a importar grandes volumes de hidrocarbonetos.
Fonte: BLOG QG do Petróleo
Dirigentes espanhóis da companhia estão sendo expulsos.
Ministro do Planejamento foi designado interventor da companhia.
Representantes do governo da Argentina já assumiram o controle da petroleira YPF no país, subsidiária da espanhola Repsol, de acordo com jornais do país. Segundo o “El Pais”, os dirigentes espanhóis já estão sendo expulsos da empresa.
De acordo com a agência estatal de notícias “Télam”, o ministro do Planejamento, Julio de Vido, já assumiu formalmente a condução da petroleira, após ter sido designado interventor por um decreto da presidente Cristina Kirchner.
O decreto, que determina a intervenção transitória na YPF por 30 dias, também coloca à frente da petroleira o secretário de política econômica Axel Kicillof.
Mais cedo, Kirchner anunciou que enviaria um projeto de lei ao Congresso Nacional determinando a nacionalização da petroleira YPF no país. A companhia, segundo a presidente, será declarada "de interesse público nacional".
De acordo com a presidente, 51% das ações da companhia passarão ao controle do governo federal, enquanto os outros 49% serão distribuídos entre as províncias.
Repsol YPF é a líder no mercado de combustíveis na Argentina. Sua filial YPF, privatizada nos anos 1990, controla 52% da capacidade de refinamento do país e dispõe de uma rede de 1.600 estações de serviços.
O governo e as províncias produtoras de petróleo responsabilizam a empresa por não cumprir compromissos de investimento e dizem que isso obriga o país a importar grandes volumes de hidrocarbonetos.
Fonte: BLOG QG do Petróleo
sábado, 14 de abril de 2012
Transpetro abre processo seletivo para 145 vagas
A Transpetro abriu nesta sexta-feira (13/04) processo seletivo público para a admissão imediata de 145 profissionais, sendo 93 de nível médio e 52 de nível superior. Os aprovados vão atuar na sede da Companhia, no Rio de Janeiro, ou em terminais localizados em vários estados do país. A remuneração mínima varia de R$ 2.589,47 a R$ 3.120,30 para os cargos de nível médio e de R$ 6.883,02 a R$ 7.416,12 para as vagas de nível superior. O edital está disponível no site da Transpetro.
As vagas de nível médio são para técnico ambiental, técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de faixa de dutos, técnico de manutenção (automação, elétrica, instrumentação e mecânica), técnico de operação, técnico de segurança, técnico de suprimento de bens e serviços e técnico químico.
Para o nível superior, os cargos disponíveis são: administrador, analista de comercialização e logística, analista de sistemas (infraestrutura), bibliotecário, contador, engenheiro (automação, elétrica, geotécnica, mecânica, naval, processamento, segurança e telecomunicações), médico do trabalho, profissional de meio ambiente e químico de petróleo.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 18/04/2012 a 06/05/2012 no site da Fundação Cesgranrio. O valor é de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 55 para os de nível superior. A aplicação das provas objetivas para todos os cargos será no dia 10/06/2012 e a divulgação dos resultados finais, no dia 06/07/2012.
Fonte: Bolg QG do Petróleo
As vagas de nível médio são para técnico ambiental, técnico de administração e controle, técnico de contabilidade, técnico de enfermagem do trabalho, técnico de faixa de dutos, técnico de manutenção (automação, elétrica, instrumentação e mecânica), técnico de operação, técnico de segurança, técnico de suprimento de bens e serviços e técnico químico.
Para o nível superior, os cargos disponíveis são: administrador, analista de comercialização e logística, analista de sistemas (infraestrutura), bibliotecário, contador, engenheiro (automação, elétrica, geotécnica, mecânica, naval, processamento, segurança e telecomunicações), médico do trabalho, profissional de meio ambiente e químico de petróleo.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 18/04/2012 a 06/05/2012 no site da Fundação Cesgranrio. O valor é de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 55 para os de nível superior. A aplicação das provas objetivas para todos os cargos será no dia 10/06/2012 e a divulgação dos resultados finais, no dia 06/07/2012.
Fonte: Bolg QG do Petróleo
sexta-feira, 13 de abril de 2012
Amazonas terá rede de arranjos produtivos da industria naval, construção civil e transporte hidroviário
Os Arranjos Produtivos APLS do segmento naval, náutico, offshore, reparos, construção civil, reciclagem de resíduos sólidos e transporte hidroviário da Amazônia integram a primeira rede de empresas, organizações sindicais de empresas e trabalhadores, universidades, empresas de consultoria, organizações de base comunitária voltadas para o desenvolvimento sustentável da região. O lançamento ocorrerá no dia 13 de abril, na Federação das Industrias do Amazonas – FIEAM, contando com a coordenadora nacional dos APLS do Ministério da Industria e Comércio – MDIC, Margarete Gandini. (vide programação). A Rede APLs reúne cerca de 150 empresas que são associadas aos Sindicato da Industria Naval – SINDNAVAL, Sindicato da Construção Civil – SINDUSCON-AM, Sindicato dos Armadores do Amazonas – SINDARMA com parceria com o Governo do Estado do Amazonas e Governo Federal.
Estrategicamente as empresas estão inserindo-se no contexto do Plano Brasil Maior, atualmente o maior programa de investimentos para a industria brasileira, com grande impacto nas medias, pequenas e micro empresas do País. Formando Arranjos Produtivos – APLS (vide conceito na programação).
A coordenadora nacional estará presente no evento retomando a inserção do Amazonas de forma mais sistemática ao projetos de Arranjos Produtivos do MDIC, que atualmente tem uma conexão direta co o Plano Brasil Maior e seus Conselhos de Competitividade: 1. Petróleo, Gás e Naval; 2. Automotivo; 3. Complexo da Saúde; 4. Defesa, Aeronáutica e Espacial; 5. TICs/Complexo Eletroeletrônico; 6. Bens de Capital; 7. Mineração; 8. Metalurgia; 9. Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos; 10. Química; 11. Celulose e Papel; 12. Energias Renováveis; 13. Construção Civil; 14. Móveis; 15. Calçados, Têxtil e Confecções e Joias; 16. Agroindústria; 17. Comércio; 18. Serviços. 19. Serviços Logísticos.
REALIDADES E PROJETOS DO SETOR
Durante o evento os presidentes de sindicatos exporão a realidade do setor. Por meio da política de APLS uma linha de recursos e apoio que vão desde incentivos fiscais a investimentos na formação de Mao de obra são possíveis por meio de editais.
Alguns dos grandes empreendimentos do país hoje acontecem por meio de APLS, como o APL Aeroespacial, de São Jose dos Campos, que reúne empresas fabricantes de aviões, helicópteros, satélites, integrado a uma rede de apoio de pequenas empresas, convênios nacional e internacionais, uma base tecnológica forte das academias e organizações sociais.
Atualmente o Nucleo Estadual de APLS esta sob a responsabilidade da Agencia de Desenvolvimento Sustentavel – ADS.
INFORMACOES COMPLEMENTARES
Carlos Araujo – 92 8245 3971
Secretario Executivo - coordenador de Projetos da Rede de APLS do Amazonas
PROGRAMAÇÃO
Local: FEDERAÇÃO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO AMAZONAS – FIEAM
Av. Joaquim Nabuco, 1919 - Centro
Auditório: AUTON FURTADO JR. 1º. andar
DATA: 13/04/2012
Às 08:00hrs ~17:00hrs
REDE DE APLS - LANÇAMENTO
Local: Federação das Indústrias do Estado Amazonas - Fieam
Dia: 13 de abril de 2012
Horário: das 9 as 12 hs
14 as 17 hs
Convidados institucionais:
- Ministério do Desenvolvimento da Industria e Comércio – MDIC
- Secretaria de Desenvolvimento da Produção (SDP)
- Suframa
- Governo do Amazonas (ADS, Seplan)
PROGRAMACAO DO DIA 13 - PAINÉIS – APLS COMO ESTRATEGIA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL
8:30 horas – Credenciamento
9: 00 horas – Abertura com composição da mesa
9:30 horas – Painel – O PLANO BRASIL MAIOR E SUA IMPORTANCIA ESTRATEGICA PARA OS ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS DO BRASIL
Panelista: Dra. Margare Gandini, Coordenadora Nacional dos APLS do Ministério do Desenvolvimento da Industria e Comércio - MDIC
10:00 horas – Coffebreak
10:30 horas - A IMPORTANCIA ESTRATEGICA DOS APLS NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO AMAZONAS
11:00 horas – A SUFRAMA E OS APLS NA ESTRATEGIA DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL
11:30 horas – A INOVAÇÃO TECNOLOGICA NO CONTEXTO DO DESENVOLVIMENTO DOS SISTEMAS PRODUTIVOS DO AMAZONAS
12 HORAS – PAUSA PARA O ALMOÇO
14: 00 horas - 15:00 horas – A REDE DE APLS : APLS NAVAL OFFSHORE, CONSTRUCAO CIVIL E RECICLAGEM , TRANSPORTE HIDROVIARIO DA AMAZONIA
16: 00 horas – CERIMONIA DE POSSE DA REDE
17: 00 horas – Coquetel de encerramento
O QUE SÃO APLS
Arranjos Produtivos Locais são aglomerações de empresas, localizadas em um mesmo território, que apresentam especialização produtiva e mantêm vínculos de articulação, interação, cooperação e aprendizagem entre si e com outros atores locais, tais como: governo, associações empresariais, instituições de crédito, ensino e pesquisa.
Existe uma vasta literatura nacional e internacional sobre o fenômeno da aglomeração de empreendimentos de uma mesma atividade produtiva em uma determinada região geográfica. Há muitas denominações e ênfases diferentes. O mesmo fenômeno é às vezes denominado arranjo produtivo local, sistema produtivo local ou mesmo “cluster”. No Brasil a expressão mais difundida é arranjo produtivo local.
A adoção generalizada do termo levou à inclusão de APLs como prioridade do governo federal, formalizada nos seus Planos Plurianuais desde 2000, no Plano Nacional de Ciência Tecnologia e Inovação 2007-2010 e na Política de Desenvolvimento Produtivo 2008-2013, entre outros. Destaca-se particularmente a criação de uma instância de coordenação das ações de apoio a APLs no país, o Grupo de Trabalho Permanente para APLs (GTP APL), coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC), e integrado por 33 instituições públicas e privadas. Estes esforços contribuíram para a adesão ao termo para além da esfera pública federal, estimulando a criação de Núcleos Estaduais de Apoio a APLs em cada uma das Unidades da Federação, além de iniciativas privadas de organismos de representação empresarial e de agências internacionais.
SOBRE A REDE DE APLS
A Rede de APLs é resultado do esforço de diversas pessoas jurídicas e físicas. Fazem parte da Rede: entes das três esferas de governo (municipal, estadual e federal); a comunidade científica e tecnológica (Universidades, faculdades, Centros Federais de Educação Tecnológica, Instituições de Pesquisa, etc); o setor produtivo (Empresas, Cooperativas, Sindicatos, Associações, etc); e instituições de financiamento e fomento (Bancos privados e públicos, Agencias de Fomento, etc).
Participam da RedeAPL como colaboradores, um corpo técnico de nível superior (engenheiros, economistas, jornalistas, assistentes sociais), consultores, pesquisadores, extensionistas, micro, pequenos e médios produtores e empresários e trabalhadores autônomos, dentre outros.
APL Naval Offshore
Segmento naval, náutico, offshore, reparos
APL Construcao Civil e Reciclagem
- empresas da construção civil que estão alinhadas com a estratégia da Política Nacional de Resíduos Sólidos.
APL Transporte Hidroviario
- empresas da cadeia produtiva do transporte hidroviário na Amazonia
Eduardo Lopes
Presidente
Fonte: Portal Flagrante
Estrategicamente as empresas estão inserindo-se no contexto do Plano Brasil Maior, atualmente o maior programa de investimentos para a industria brasileira, com grande impacto nas medias, pequenas e micro empresas do País. Formando Arranjos Produtivos – APLS (vide conceito na programação).
A coordenadora nacional estará presente no evento retomando a inserção do Amazonas de forma mais sistemática ao projetos de Arranjos Produtivos do MDIC, que atualmente tem uma conexão direta co o Plano Brasil Maior e seus Conselhos de Competitividade: 1. Petróleo, Gás e Naval; 2. Automotivo; 3. Complexo da Saúde; 4. Defesa, Aeronáutica e Espacial; 5. TICs/Complexo Eletroeletrônico; 6. Bens de Capital; 7. Mineração; 8. Metalurgia; 9. Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos; 10. Química; 11. Celulose e Papel; 12. Energias Renováveis; 13. Construção Civil; 14. Móveis; 15. Calçados, Têxtil e Confecções e Joias; 16. Agroindústria; 17. Comércio; 18. Serviços. 19. Serviços Logísticos.
REALIDADES E PROJETOS DO SETOR
Durante o evento os presidentes de sindicatos exporão a realidade do setor. Por meio da política de APLS uma linha de recursos e apoio que vão desde incentivos fiscais a investimentos na formação de Mao de obra são possíveis por meio de editais.
Alguns dos grandes empreendimentos do país hoje acontecem por meio de APLS, como o APL Aeroespacial, de São Jose dos Campos, que reúne empresas fabricantes de aviões, helicópteros, satélites, integrado a uma rede de apoio de pequenas empresas, convênios nacional e internacionais, uma base tecnológica forte das academias e organizações sociais.
Atualmente o Nucleo Estadual de APLS esta sob a responsabilidade da Agencia de Desenvolvimento Sustentavel – ADS.
INFORMACOES COMPLEMENTARES
Carlos Araujo – 92 8245 3971
Secretario Executivo - coordenador de Projetos da Rede de APLS do Amazonas
PROGRAMAÇÃO
Local: FEDERAÇÃO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO AMAZONAS – FIEAM
Av. Joaquim Nabuco, 1919 - Centro
Auditório: AUTON FURTADO JR. 1º. andar
DATA: 13/04/2012
Às 08:00hrs ~17:00hrs
REDE DE APLS - LANÇAMENTO
Local: Federação das Indústrias do Estado Amazonas - Fieam
Dia: 13 de abril de 2012
Horário: das 9 as 12 hs
14 as 17 hs
Convidados institucionais:
- Ministério do Desenvolvimento da Industria e Comércio – MDIC
- Secretaria de Desenvolvimento da Produção (SDP)
- Suframa
- Governo do Amazonas (ADS, Seplan)
PROGRAMACAO DO DIA 13 - PAINÉIS – APLS COMO ESTRATEGIA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL
8:30 horas – Credenciamento
9: 00 horas – Abertura com composição da mesa
9:30 horas – Painel – O PLANO BRASIL MAIOR E SUA IMPORTANCIA ESTRATEGICA PARA OS ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS DO BRASIL
Panelista: Dra. Margare Gandini, Coordenadora Nacional dos APLS do Ministério do Desenvolvimento da Industria e Comércio - MDIC
10:00 horas – Coffebreak
10:30 horas - A IMPORTANCIA ESTRATEGICA DOS APLS NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL DO AMAZONAS
11:00 horas – A SUFRAMA E OS APLS NA ESTRATEGIA DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL
11:30 horas – A INOVAÇÃO TECNOLOGICA NO CONTEXTO DO DESENVOLVIMENTO DOS SISTEMAS PRODUTIVOS DO AMAZONAS
12 HORAS – PAUSA PARA O ALMOÇO
14: 00 horas - 15:00 horas – A REDE DE APLS : APLS NAVAL OFFSHORE, CONSTRUCAO CIVIL E RECICLAGEM , TRANSPORTE HIDROVIARIO DA AMAZONIA
16: 00 horas – CERIMONIA DE POSSE DA REDE
17: 00 horas – Coquetel de encerramento
O QUE SÃO APLS
Arranjos Produtivos Locais são aglomerações de empresas, localizadas em um mesmo território, que apresentam especialização produtiva e mantêm vínculos de articulação, interação, cooperação e aprendizagem entre si e com outros atores locais, tais como: governo, associações empresariais, instituições de crédito, ensino e pesquisa.
Existe uma vasta literatura nacional e internacional sobre o fenômeno da aglomeração de empreendimentos de uma mesma atividade produtiva em uma determinada região geográfica. Há muitas denominações e ênfases diferentes. O mesmo fenômeno é às vezes denominado arranjo produtivo local, sistema produtivo local ou mesmo “cluster”. No Brasil a expressão mais difundida é arranjo produtivo local.
A adoção generalizada do termo levou à inclusão de APLs como prioridade do governo federal, formalizada nos seus Planos Plurianuais desde 2000, no Plano Nacional de Ciência Tecnologia e Inovação 2007-2010 e na Política de Desenvolvimento Produtivo 2008-2013, entre outros. Destaca-se particularmente a criação de uma instância de coordenação das ações de apoio a APLs no país, o Grupo de Trabalho Permanente para APLs (GTP APL), coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior (MDIC), e integrado por 33 instituições públicas e privadas. Estes esforços contribuíram para a adesão ao termo para além da esfera pública federal, estimulando a criação de Núcleos Estaduais de Apoio a APLs em cada uma das Unidades da Federação, além de iniciativas privadas de organismos de representação empresarial e de agências internacionais.
SOBRE A REDE DE APLS
A Rede de APLs é resultado do esforço de diversas pessoas jurídicas e físicas. Fazem parte da Rede: entes das três esferas de governo (municipal, estadual e federal); a comunidade científica e tecnológica (Universidades, faculdades, Centros Federais de Educação Tecnológica, Instituições de Pesquisa, etc); o setor produtivo (Empresas, Cooperativas, Sindicatos, Associações, etc); e instituições de financiamento e fomento (Bancos privados e públicos, Agencias de Fomento, etc).
Participam da RedeAPL como colaboradores, um corpo técnico de nível superior (engenheiros, economistas, jornalistas, assistentes sociais), consultores, pesquisadores, extensionistas, micro, pequenos e médios produtores e empresários e trabalhadores autônomos, dentre outros.
APL Naval Offshore
Segmento naval, náutico, offshore, reparos
APL Construcao Civil e Reciclagem
- empresas da construção civil que estão alinhadas com a estratégia da Política Nacional de Resíduos Sólidos.
APL Transporte Hidroviario
- empresas da cadeia produtiva do transporte hidroviário na Amazonia
Eduardo Lopes
Presidente
Fonte: Portal Flagrante
quinta-feira, 12 de abril de 2012
OGX confirma presença de óleo leve na acumulação de Natal (OGX-74)
O teste de formação realizado no poço 3-OGX-74-SPS, o primeiro de extensão da acumulação de Natal (1-OGX-11D-SPS), no bloco BM-S-59 da Bacia de Santos, comprovou a presença de óleo leve de 38º API, enquanto no poço pioneiro, OGX-11D, havia sido verificada a existência de gás e condensado.
“A comprovação da existência de óleo leve em reservatórios areníticos do santoniano corroboram as nossas expectativas iniciais em relação ao grande potencial de acumulações de óleo em nossos blocos na Bacia de Santos”, comentou Paulo Mendonça, diretor geral e de Exploração da OGX.
O poço OGX-74 foi perfurado até a profundidade de 4.439 metros e, juntamente com os poços pioneiros, OGX-11D e OGX-47, farão parte de um Plano de Avaliação de Descoberta (PAD), que delimitará as acumulações dos arenitos de idade santoniana, no bloco BM-S-59.
O poço OGX-74 está localizado a 115 km da costa do estado de São Paulo, em lâmina d´água de aproximadamente 196 metros, e foi perfurado a cerca de 4 km de distância do poço OGX-11D.
Fonte: Revista Tn Petróleo
terça-feira, 10 de abril de 2012
Oportunidades de emprego na área de Petróleo, Gás e Mineração
Oportunidade temporária para Soldador Caldeireiro Offshore para FPSO com experiência no segmento. Cv para contato@petrocrew.com.br
BUSCO DRILLER PARA TRABALHAR ONSHORE E RESIDINDO NA BAHIA
Candidatos devem ter:
Inglês avançado;
Experiência prévia comprovada como Driller.
Candidatos interessados e no perfil favor enviar currículos em inglês para nporto@swiftwwr.com mencionando a vaga no assunto.
OPORTUNIDADE PARA ENGENHEIRO MECÂNICO
Swift Worldwide Resources recruta para multinacional certificadora de empresas de óleo e gás, baseada no Rio de Janeiro:
• Engenheiro Mecânico
- Forte experiência em inspeção/vistoria de máquinas
- Formação: Engenharia Mecânica
- Inglês fluente
Caso esteja dentro do perfil, por favor, enviar CV em inglês com pretensão salarial para mmonteiro@swiftwwr.com, mencionando o nome da vaga no título do e-mail.
CURSO DE ASSISTENTE DE SUBSEA EM NATAL, INÍCIO 16/04. ÚLTIMAS VAGAS. Inf. adilsonsz@bol.com.br
Busco MCB para unidade de perfuração com todos os certificados da Marinha. Cv para contato@petrocew.com.br
Engenheiro de Confiabilidade - Planejamento e Engenharia
Kinross Gold Corporation - Paracatu, Brazil (Paracatu e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Propósito da função
Identificar, desenvolver e liderar iniciativas de melhoias do desempenho dos equipamentos e redução de perdas para atingir os objetivos do negócio, maximizando a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos da área industrial.
Principais Responsabilidades
Comprometer-se com a segurança das pessoas e integridade do meio ambiente e dos equipamentos mediante a prevenção de falhas maiores.
Analisar a criticidade dos equipamentos utilizando a matriz de riscos sobre a base das consequências das falhas e a sua frequência, determinando a seu impacto em aspectos como segurança, meio ambiente, produção e custos de manutenção.
Analisar a história de falhas dos equipamentos para aplicar técnicas de modelamiento e caracterizar o seu comportamento no tempo.
Medir, analisar e comunicar o impacto no negócio das perdas operativas dos equipamentos com alta criticidade semanal e/ou mensalmente. Estabelecer tendências e fornecer retroalimentação ao gerente de mineração sobre a comparação do desempenho real com as metas para suportar as decisões gerenciais correspondentes.
Entender o custo do ciclo de vida dos equipamentos críticos para segurar que as melhorias produzem um efeito positivo no custo total de propiedade.
Desenvolver e/ou atualizar os planos de manutenção rotinaria dos equipamentos.
Implementar e manter um processo de eliminação continua de perdas e melhora da confiabilidade.
Organizar e facilitar sessões regulares de trabalho regulares para a resolução de problemas (RCA) orientados a eliminar as falhas e perdas crónicas e agudas na planta.
Organizar e facilitar sessões regulares de trabalho de revisão de estratégia de equipamentos -aplicando RCM- orientados a desenvolver e otimizar as pautas de manutenção dos equipamentos críticos.
Assistir aos planejadores e superintendentes na implementação das ações necessárias resultantes das sessões de RCA e estratégia de equipamentos. A responsabilidade pela implementação das ações é do superintendente e do pessoal de planejamento e manutenção no campo.
Apoiar a área de projetos em etapas cedas do desenho de projetos relacionados com expansões e modificações, de maneira de incorporar os aspectos relacionados com confiabilidade e mantenibilidad nas decisões de longo prazo.
Registar todos os projetos de melhora da confiabilidade no sistema de gestão de manutenção ou numa base de dados dedicada, mantendo uma biblioteca atualizada com as modificações dos equipamentos.
Liderar e apoiar a implementação de programas de manutenção para a redução de perdas.
Assistir ao planejador de longo prazo para segurar que todos os equipamentos de alta criticidade contam com as listas de materiais (BOMs) adequadamente codificadas no sistema de gestão de manutenção.
Assistir nas reclamações de garantias por falhas em componentes de equipamentos de alta criticidade.
Colaborar na sensibilização e educação dos operadores na propiedade dos equipamentos e a maneira como eles influem sobre a confiabilidade (confiabilidade impulsionada pelo operador).
Apoiar ao planejador de longo prazo e ao engenheiro de gestão na definição das prioridades e ações de melhora para a preparação do orçamento de manutenção anual.
Procurar novas técnicas de análise que conduzam à melhora da confiabilidade na planta.
Expectativas da Função
Seguimento de problemas (falhas crónicas, agudas e perdas) em equipamentos críticos que tem resultado em incidentes de segurança, meio ambiente ou tempo perdido;
Redução da duração e a frequência das detenções nos equipamentos críticos, a partir das iniciativas de melhora da confiabilidade;
Redução de custos em equipamentos críticos como resultado de iniciativas de melhora;
Identificação de oportunidades de melhora que entreguem valor ao negócio sobre a base da redução das perdas crónicas.
Âmbito de Responsabilidade e Complexidade
Promover melhorias contínuas de forma e atingir ou superar os KPI´s pré determinados pela organização.
Promover processos de benchmarking dentro da Kinross junto com outras operações da Kinross e externas à corporação.
Estabelecer tendências e fornecer retroalimentação ao gerente de mineração sobre a comparação do desempenho real com as metas para suportar as decisões gerenciais correspondentes.
Competências e experiências desejadas
Requisitos Obrigatórios
Graduação em Engenharia Elétrica ou Mecância.
Carteira Nacional de Habilitação para veículos leves.
Requisitos Desejáveis
Experiência de ao menos 5 anos em equipamentos industriais de beneficiamento de minério.
Pós-graduação em processos, engenharia industrial, gestão de ativos, confiabilidade.
Experiência em utilização de sistemas de planejamento de manutenção;
Experiência em algum dos seguintes papéis: supervisor de manutenção, planejador de manutenção, engenheiro de projetos
Inglês técnico.
Requisitos de Competência Técnica
Conhecimentos de informatica e Pacote Office;
Conhecimentos de utilizador de sistemas de engenharia de manutenção como RCM e RCA;
Competências Comportamentais Requeridas
Relacionamento interpessoal;
Facilidade de comunicação;
Gerenciamento de tarefas diárias e rotinas;
Percepção de riscos;
Relacionamento: Trabalhar colaborativamente com outros para alcançar metas comuns e resultados positivos. Constrói e alavanca alianças estratégicas e networks com benefícios mútuos, tanto na gerência como externamente, promovendo e execução das atividades sob sua responsabilidade;
Foco em Resultados Sustentáveis: Identificar e lidar com assuntos de forma proativa e persistente desenvolve e executa planos para atingir os objetivos das atividades, definindo prioridades claras, adquirindo, organizando e alavancando recursos disponíveis para atingir resultados sustentáveis com qualidade.
Buscar continuamente alternativas que agreguem valor para a empresa;
Disposição para Mudanças: Abertura para o novo, capacidade de pensar e agir fora dos paradigmas atuais, de propor e sucessivamente programar e sustentar inovações.
Descrição da empresa
A Kinross é uma companhia de mineração aurífera de primeira linha, sediada em Toronto (Canadá) e operando minas e projetos nos Estados Unidos, Rússia, Brasil, Chile, Equador e África Ocidental. Nosso valores fundamentais são: as pessoas em primeiro lugar, a cidadania corporativa exemplar, a cultura de alto desempenho e a rigorosa disciplina financeira. Somos dinâmicos, inovadores e orgulhosos a respeito de quem somos e da maneira como trabalhamos, e não fazemos concessões quando se trata de fazer a coisa certa nas comunidades em que atuamos. Na Kinross, aonde quer que seja, é motivo de satisfação o fato de sermos operadores qualificados e responsáveis, e cujos esforços vão no sentido de não somente atender a legislação mas também de ir mais além do que ela prevê para o meio-ambiente, saúde e segurança industrial. Colocar as pessoas em primeiro lugar é um valor essencial na Kinross e, no caso, a prioridade número um é a de garantir segurança e bem-estar a cada um dos funcionários e terceirizados que trabalham conosco.
A operação de Paracatu, em Minas Gerais, recentemente foi objeto de importante expansão e, em sua plena capacidade, se constituirá na maior produtora de ouro no Brasil. Com a vida útil da mina estando projetada para mais de três décadas, Paracatu simboliza o crescimento que tivemos como Companhia bem como o nosso compromisso perante as comunidades locais. A mina encontra-se localizada perto da cidade de Paracatu e distante aproximadamente 230 km de Brasília. O acesso à mesma é possível por estradas federais pavimentadas e por vôos charter. Tanto a mina quanto a planta operam 24 horas por dia, 7 dias na semana.
Kinross Gold Corporation
Informações adicionais
Publicado:
30 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia, Gestão de projetos
Setores:
Mineração e metais
Código da vaga do empregador:
2418br
Código da vaga:
2791108
ENGENHEIRO CAMPO ELÉTRICO
Responsabilidade:
- Acompanhar as fases de teste, inspecionar/ vistoriar e certificar todos os equipamentos elétrico.
Requisitos:
- Superior Completo em Engenharia Elétrica.
- Sólida experiência como Engenheiro Supervisor.
- Inglês Fluente
Os candidatos dentro do perfil encaminhar o currículo, com a pretensão salarial para o email trocha@swiftwwr.com mencionando no assunto o nome da vaga.
ENGENHEIRO CAMPO ELÉTRICO
Responsabilidade:
- Acompanhar as fases de teste, inspecionar/ vistoriar e certificar todos os equipamentos elétrico.
Requisitos:
- Superior Completo em Engenharia Elétrica.
- Sólida experiência como Engenheiro Supervisor.
- Inglês Fluente
Os candidatos dentro do perfil encaminhar o currículo, com a pretensão salarial para o email trocha@swiftwwr.com mencionando no assunto o nome da vaga.
Técnico de Manutençao de Equipamentos - Rio de Janeiro , Ingles avançado, enviar CV para mcarvalho@innovarhe.com.br COD: MAN
Fonte: Luiz Henrique "Bull" Souza
Oil&Gas Senior Adviser
Member of Gerson Lehrman Group
Cel Phone: (55) (71) 8857-7749
Blog: http://luizhenriqueoilegas.blogspot.com/
Flickr: http://www.flickr.com/photos/22178076@N07/
Brazil
BUSCO DRILLER PARA TRABALHAR ONSHORE E RESIDINDO NA BAHIA
Candidatos devem ter:
Inglês avançado;
Experiência prévia comprovada como Driller.
Candidatos interessados e no perfil favor enviar currículos em inglês para nporto@swiftwwr.com mencionando a vaga no assunto.
OPORTUNIDADE PARA ENGENHEIRO MECÂNICO
Swift Worldwide Resources recruta para multinacional certificadora de empresas de óleo e gás, baseada no Rio de Janeiro:
• Engenheiro Mecânico
- Forte experiência em inspeção/vistoria de máquinas
- Formação: Engenharia Mecânica
- Inglês fluente
Caso esteja dentro do perfil, por favor, enviar CV em inglês com pretensão salarial para mmonteiro@swiftwwr.com, mencionando o nome da vaga no título do e-mail.
CURSO DE ASSISTENTE DE SUBSEA EM NATAL, INÍCIO 16/04. ÚLTIMAS VAGAS. Inf. adilsonsz@bol.com.br
Busco MCB para unidade de perfuração com todos os certificados da Marinha. Cv para contato@petrocew.com.br
Engenheiro de Confiabilidade - Planejamento e Engenharia
Kinross Gold Corporation - Paracatu, Brazil (Paracatu e Região, Brasil)
Descrição da vaga
Propósito da função
Identificar, desenvolver e liderar iniciativas de melhoias do desempenho dos equipamentos e redução de perdas para atingir os objetivos do negócio, maximizando a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos da área industrial.
Principais Responsabilidades
Comprometer-se com a segurança das pessoas e integridade do meio ambiente e dos equipamentos mediante a prevenção de falhas maiores.
Analisar a criticidade dos equipamentos utilizando a matriz de riscos sobre a base das consequências das falhas e a sua frequência, determinando a seu impacto em aspectos como segurança, meio ambiente, produção e custos de manutenção.
Analisar a história de falhas dos equipamentos para aplicar técnicas de modelamiento e caracterizar o seu comportamento no tempo.
Medir, analisar e comunicar o impacto no negócio das perdas operativas dos equipamentos com alta criticidade semanal e/ou mensalmente. Estabelecer tendências e fornecer retroalimentação ao gerente de mineração sobre a comparação do desempenho real com as metas para suportar as decisões gerenciais correspondentes.
Entender o custo do ciclo de vida dos equipamentos críticos para segurar que as melhorias produzem um efeito positivo no custo total de propiedade.
Desenvolver e/ou atualizar os planos de manutenção rotinaria dos equipamentos.
Implementar e manter um processo de eliminação continua de perdas e melhora da confiabilidade.
Organizar e facilitar sessões regulares de trabalho regulares para a resolução de problemas (RCA) orientados a eliminar as falhas e perdas crónicas e agudas na planta.
Organizar e facilitar sessões regulares de trabalho de revisão de estratégia de equipamentos -aplicando RCM- orientados a desenvolver e otimizar as pautas de manutenção dos equipamentos críticos.
Assistir aos planejadores e superintendentes na implementação das ações necessárias resultantes das sessões de RCA e estratégia de equipamentos. A responsabilidade pela implementação das ações é do superintendente e do pessoal de planejamento e manutenção no campo.
Apoiar a área de projetos em etapas cedas do desenho de projetos relacionados com expansões e modificações, de maneira de incorporar os aspectos relacionados com confiabilidade e mantenibilidad nas decisões de longo prazo.
Registar todos os projetos de melhora da confiabilidade no sistema de gestão de manutenção ou numa base de dados dedicada, mantendo uma biblioteca atualizada com as modificações dos equipamentos.
Liderar e apoiar a implementação de programas de manutenção para a redução de perdas.
Assistir ao planejador de longo prazo para segurar que todos os equipamentos de alta criticidade contam com as listas de materiais (BOMs) adequadamente codificadas no sistema de gestão de manutenção.
Assistir nas reclamações de garantias por falhas em componentes de equipamentos de alta criticidade.
Colaborar na sensibilização e educação dos operadores na propiedade dos equipamentos e a maneira como eles influem sobre a confiabilidade (confiabilidade impulsionada pelo operador).
Apoiar ao planejador de longo prazo e ao engenheiro de gestão na definição das prioridades e ações de melhora para a preparação do orçamento de manutenção anual.
Procurar novas técnicas de análise que conduzam à melhora da confiabilidade na planta.
Expectativas da Função
Seguimento de problemas (falhas crónicas, agudas e perdas) em equipamentos críticos que tem resultado em incidentes de segurança, meio ambiente ou tempo perdido;
Redução da duração e a frequência das detenções nos equipamentos críticos, a partir das iniciativas de melhora da confiabilidade;
Redução de custos em equipamentos críticos como resultado de iniciativas de melhora;
Identificação de oportunidades de melhora que entreguem valor ao negócio sobre a base da redução das perdas crónicas.
Âmbito de Responsabilidade e Complexidade
Promover melhorias contínuas de forma e atingir ou superar os KPI´s pré determinados pela organização.
Promover processos de benchmarking dentro da Kinross junto com outras operações da Kinross e externas à corporação.
Estabelecer tendências e fornecer retroalimentação ao gerente de mineração sobre a comparação do desempenho real com as metas para suportar as decisões gerenciais correspondentes.
Competências e experiências desejadas
Requisitos Obrigatórios
Graduação em Engenharia Elétrica ou Mecância.
Carteira Nacional de Habilitação para veículos leves.
Requisitos Desejáveis
Experiência de ao menos 5 anos em equipamentos industriais de beneficiamento de minério.
Pós-graduação em processos, engenharia industrial, gestão de ativos, confiabilidade.
Experiência em utilização de sistemas de planejamento de manutenção;
Experiência em algum dos seguintes papéis: supervisor de manutenção, planejador de manutenção, engenheiro de projetos
Inglês técnico.
Requisitos de Competência Técnica
Conhecimentos de informatica e Pacote Office;
Conhecimentos de utilizador de sistemas de engenharia de manutenção como RCM e RCA;
Competências Comportamentais Requeridas
Relacionamento interpessoal;
Facilidade de comunicação;
Gerenciamento de tarefas diárias e rotinas;
Percepção de riscos;
Relacionamento: Trabalhar colaborativamente com outros para alcançar metas comuns e resultados positivos. Constrói e alavanca alianças estratégicas e networks com benefícios mútuos, tanto na gerência como externamente, promovendo e execução das atividades sob sua responsabilidade;
Foco em Resultados Sustentáveis: Identificar e lidar com assuntos de forma proativa e persistente desenvolve e executa planos para atingir os objetivos das atividades, definindo prioridades claras, adquirindo, organizando e alavancando recursos disponíveis para atingir resultados sustentáveis com qualidade.
Buscar continuamente alternativas que agreguem valor para a empresa;
Disposição para Mudanças: Abertura para o novo, capacidade de pensar e agir fora dos paradigmas atuais, de propor e sucessivamente programar e sustentar inovações.
Descrição da empresa
A Kinross é uma companhia de mineração aurífera de primeira linha, sediada em Toronto (Canadá) e operando minas e projetos nos Estados Unidos, Rússia, Brasil, Chile, Equador e África Ocidental. Nosso valores fundamentais são: as pessoas em primeiro lugar, a cidadania corporativa exemplar, a cultura de alto desempenho e a rigorosa disciplina financeira. Somos dinâmicos, inovadores e orgulhosos a respeito de quem somos e da maneira como trabalhamos, e não fazemos concessões quando se trata de fazer a coisa certa nas comunidades em que atuamos. Na Kinross, aonde quer que seja, é motivo de satisfação o fato de sermos operadores qualificados e responsáveis, e cujos esforços vão no sentido de não somente atender a legislação mas também de ir mais além do que ela prevê para o meio-ambiente, saúde e segurança industrial. Colocar as pessoas em primeiro lugar é um valor essencial na Kinross e, no caso, a prioridade número um é a de garantir segurança e bem-estar a cada um dos funcionários e terceirizados que trabalham conosco.
A operação de Paracatu, em Minas Gerais, recentemente foi objeto de importante expansão e, em sua plena capacidade, se constituirá na maior produtora de ouro no Brasil. Com a vida útil da mina estando projetada para mais de três décadas, Paracatu simboliza o crescimento que tivemos como Companhia bem como o nosso compromisso perante as comunidades locais. A mina encontra-se localizada perto da cidade de Paracatu e distante aproximadamente 230 km de Brasília. O acesso à mesma é possível por estradas federais pavimentadas e por vôos charter. Tanto a mina quanto a planta operam 24 horas por dia, 7 dias na semana.
Kinross Gold Corporation
Informações adicionais
Publicado:
30 de março de 2012
Tipo:
Tempo integral
Experiência:
Pleno-sênior
Funções:
Engenharia, Gestão de projetos
Setores:
Mineração e metais
Código da vaga do empregador:
2418br
Código da vaga:
2791108
ENGENHEIRO CAMPO ELÉTRICO
Responsabilidade:
- Acompanhar as fases de teste, inspecionar/ vistoriar e certificar todos os equipamentos elétrico.
Requisitos:
- Superior Completo em Engenharia Elétrica.
- Sólida experiência como Engenheiro Supervisor.
- Inglês Fluente
Os candidatos dentro do perfil encaminhar o currículo, com a pretensão salarial para o email trocha@swiftwwr.com mencionando no assunto o nome da vaga.
ENGENHEIRO CAMPO ELÉTRICO
Responsabilidade:
- Acompanhar as fases de teste, inspecionar/ vistoriar e certificar todos os equipamentos elétrico.
Requisitos:
- Superior Completo em Engenharia Elétrica.
- Sólida experiência como Engenheiro Supervisor.
- Inglês Fluente
Os candidatos dentro do perfil encaminhar o currículo, com a pretensão salarial para o email trocha@swiftwwr.com mencionando no assunto o nome da vaga.
Técnico de Manutençao de Equipamentos - Rio de Janeiro , Ingles avançado, enviar CV para mcarvalho@innovarhe.com.br COD: MAN
Fonte: Luiz Henrique "Bull" Souza
Oil&Gas Senior Adviser
Member of Gerson Lehrman Group
Cel Phone: (55) (71) 8857-7749
Blog: http://luizhenriqueoilegas.blogspot.com/
Flickr: http://www.flickr.com/photos/22178076@N07/
Brazil
segunda-feira, 9 de abril de 2012
ATAPGMA FAZ DOAÇÃO DE ALIMENTOS À LAAC
A Associação dos Tecnólogos e Acadêmicos de Petróleo, Gás e Mineração do Amazonas - ATAPGMA, arrecadou 145kg de alimentos não perecíveis no dia do 1º Workshop de Apresentação dos Tecnólogos e Acadêmicos de Petróleo e Gás do Amazonas. Esses alimentos foram doados para a Liga Amazonense Contra o Câncer - LAACC, Instituição que cuida de pessoas com câncer,faz todo o acompanhamento do tratamento ao pós tratamento. É uma instituição que lutou por vários anos, sem perder a esperança, sem recursos para ajudar tantas pessoas qu precisavam, pessoas que vinham do interior e até mesmo aqui da capital e que não tinham condições de se manter. Começou num simples apartamento e hoje está quase pronta sua sede. Eles sempre enfrentaram as adversidades, porém jamais se entregaram diante dela. Nossa doação foi pequena, mais foi de coração, foi o resultado da nossa luta, outras oportunidades teremos e tenho certeza, será cada vez melhores as nossas doações. Queremos Agradecer a Dra. Josenete Maria Gonçalves Abreu, pela iniciativa e trabalho de doação aos mais necessitados. Nossos Parabéns...
O nosso objetivo é sempre o desenvolvimento das nossas potencialidades!
Atenciosamente,
Edmilson Aguiar de Souza
Presidente da ATAPGMA
O nosso objetivo é sempre o desenvolvimento das nossas potencialidades!
Atenciosamente,
Edmilson Aguiar de Souza
Presidente da ATAPGMA
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